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　　代收代付业务是否合法，要按照实际情况来决定，具体如下： 1、如果是非法代收代付，可能涉嫌非法经营； 2、如果符合法律规定，代收代付业务就是合法的。 一、代收代付的条件如下： 1、有合法线、支付对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人； 3、支付给个人的佣金，除另有规定外，不得超过服务金额的5%。 二、代收代付业务的种类如下： 1、代收上缴款项； 2、代收代付货款； 3、代管福利账户； 4、代收代付共用事业费； 5、代收代付有价证券款； 6、代收代付其他约定款项。 总而言之，符合法律规定就是合法的。根据现行法律规定，符合开展代收代付业务资质的机构包括银行业金融机构和取得《支付业务许可证》的支付机构，且支付机构的业务范围应当包含相应的网络支付、预付卡发行与受理或银行卡收单等经营范围。

　　第一条为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

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　　符合法律规定就是合法的。 根据现行法律规定，符合开展代收代付业务资质的机构包括银行业金融机构和取得《支付业务许可证》的支付机构，且支付机构的业务范围应当包含相应的网络支付、预付卡发行与受理或银行卡收单等经营范围。

　　现金的代收代付是属于正常的结算行为，并不符合职务侵占罪的构成要件，所以现金代收和代付是不会构成职务侵占罪的。

　　符合法律规定就是合法的。 根据现行法律规定，符合开展代收代付业务资质的机构包括银行业金融机构和取得《支付业务许可证》的支付机构，且支付机构的业务范围应当包含相应的网络支付、预付卡发行与受理或银行卡收单等经营范围。

　　销售代理是在签订合同的基础上，为委托人销售某些特定产品或全部产品的代理商，对价格、条款及其他交易条件可全权处理。但无论是，还是委托合同，时候收费都应有合同约定。如果存在合同纠纷，可以依据合同向起诉解决

　　与用人单位建立劳动关系，应由用人单位办理参保登记手续缴纳社会保险。无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年

　　劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按

　　符合法律规定就是合法的。 根据现行法律规定，符合开展代收代付业务资质的机构包括银行业金融机构和取得《支付业务许可证》的支付机构，且支付机构的业务范围应当包含相应的网络支付、预付卡发行与受理或银行卡收单

　　法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

　　股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份的处置方式。在一般的股权代持关系中，实际出资人隐于幕后，名义股东则接受隐名股东委托，代为行使股东权利。 事实上，在我国

　　根据我国民法总则和合同法的相关规定，代理合同中涉及到的代理人法律责任包括：1、代理人明知或应当知道代理事项违法，却仍然实施代理行为，应与被代理人承担连带责任。2、代理人提供有偿代理服务的，其过错行为造成委托人损失时，应承担赔偿损失的责任。3